Job Profile Role

Dettagli del ruolo

Posizione: Responsabile dell'unità aziendale – Oncologia

Tipo di impiego: Tempo pieno, a tempo indeterminato

Sede: Milano, Italia

Retribuzione: Competitiva + bonus + benefit

Il ruolo

Il Responsabile della Business Unit Oncologia ha la piena responsabilità dei risultati strategici, commerciali e finanziari del portafoglio oncologico in Italia. Il ruolo definisce gli obiettivi e la direzione delle aree terapeutiche, traduce la strategia globale in priorità locali e garantisce una crescita sostenibile attraverso l'eccellenza nel lancio dei prodotti, la gestione del portafoglio e del ciclo di vita dei prodotti, il coinvolgimento omnicanale dei clienti e una forte collaborazione interfunzionale. Il ruolo promuove inoltre un approccio incentrato sul paziente per trasformare i percorsi di cura e migliorare i risultati clinici.

Specific Job Responsibilities:

• Full P&L responsibility for the Oncology Business Unit, including revenue, profitability, investment decisions and resource allocation.
• Define and implement the long‑term business strategy and annual operating plan for the portfolio, translating strategy into clear priorities, KPIs and governance.
• Lead portfolio and brand strategy across oncology priorities (e.g., lung, prostate and bladder cancers), including positioning, segmentation, omnichannel plans and performance management.
• Drive launch excellence for new products/indications and line extensions: ensure cross‑functional launch readiness, high-quality execution and post‑launch optimisation.
• Shape market access and stakeholder engagement strategies in partnership with Market Access and Medical: develop compelling value propositions to expand timely, equitable access.

• Build and maintain strong external partnerships with key healthcare stakeholders (HCPs, payers, institutions, patient organisations and professional societies) to improve care pathways and outcomes.
• Lead, develop and retain a high‑performing team across marketing and commercial roles; build capabilities in data, analytics, digital/AI-enabled ways of working and inclusive leadership.
• Ensure rigorous forecasting, demand planning inputs and investment ROI discipline; proactively identify risks/opportunities and deploy contingency plans.
• Represent Oncology within the local Leadership Team and with Regional/Global stakeholders; ensure alignment and coherent execution.
• Ensure full compliance with company policies, local regulations and ethical standards across all activities.

La persona

Competenze funzionali/tecniche ed esperienza richieste:

• Almeno 10 anni di esperienza nel settore farmaceutico, con una significativa esperienza di leadership nelle aree terapeutiche oncologiche (tumore del polmone, della prostata e della vescica).
• Comprovata esperienza nella guida di un’organizzazione commerciale o di un’unità di business

• Comprovata esperienza nella strategia di portafoglio, nella gestione del ciclo di vita dei prodotti e nel lancio di prodotti di eccellenza.
• Ottima conoscenza del contesto sanitario italiano, dell’accesso al mercato, delle dinamiche di determinazione dei prezzi e dei rimborsi.
• Esperienza di lavoro all’interno di un’organizzazione a matrice globale e di collaborazione tra i settori medico, accesso al mercato, regolatorio, approvvigionamento, finanziario e affari societari.
• Spiccate capacità analitiche (previsioni, KPI, ROI) ed esperienza nella guida della trasformazione digitale e omnicanale.
• Ottima padronanza dell’inglese.

Relevant Professional / Educational Background:

• Degree in Life Sciences, Medicine, Pharmacy, Economics or Business required.
• MBA or advanced business education preferred.
• Continuous professional development in leadership, healthcare systems and/or oncology valued.

Le ricompense

In cambio, offriamo uno stipendio competitivo e un pacchetto di premi (tra cui ferie, bonus e piano pensionistico). Per non parlare dell'opportunità di fare davvero la differenza in un ruolo nuovo e dinamico all'interno di un'azienda progressista e in espansione, in un momento entusiasmante di crescita a livello internazionale.

Come candidarsi

Se possedete l'esperienza, la passione e le capacità necessarie per il successo di questo ruolo, saremmo lieti di ascoltarvi. Per candidarsi a questo ruolo, completare il profilo del candidato sul nostro sito dedicato alle carriere. Il termine ultimo è il 24/05/26. Per ulteriori informazioni, potete contattarci su: Recruitment_GRIT@accord-healthcare.com

Un po 'di noi

Accord Healthcare Europe è una delle aziende farmaceutiche in più rapida crescita in Europa. Accord ha uno dei mercati più ampi tra le aziende europee di farmaci generici e biosimilari e vende farmaci generici in oltre 80 paesi in tutto il mondo. Questa presenza globale ci consente di fornire farmaci vitali e convenienti ai sistemi sanitari nazionali, supportando gli operatori sanitari nel trasformare la vita dei pazienti in tutto il mondo. L'approccio di Accord è agile e inventivo, sempre alla ricerca di migliorare i prodotti e l'accesso dei pazienti ad essi. Accord è spinta a pensare in modo diverso e a fornire di più a beneficio dei pazienti di tutto il mondo.

Per continuare la nostra crescita, siamo alla ricerca delle migliori e più brillanti menti tecniche e di professionisti aziendali lungimiranti. Mantenendo le nostre persone al centro di tutto ciò che facciamo, offriamo opportunità gratificanti a coloro che cercano una crescita personale e professionale continua, investendo in formazione e sviluppo su misura per ogni individuo. Quindi, se siete alla ricerca di un'azienda inclusiva per portare la vostra carriera al livello successivo, siete sicuramente nel posto giusto; venite a unirvi a noi per migliorarla.

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