New Product Launch Assistant

Opis stanowiska

Asystent ds. wprowadzania nowych produktów

Stanowisko: pełny etat, umowa na czas nieokreślony

Lokalizacja: Warszawa, Polska

Wynagrodzenie: konkurencyjne + premia + dodatkowe świadczenia

Stanowisko

Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie projektami wprowadzania produktów na rynek, od etapu oceny aż po zapewnienie stałych dostaw po wprowadzeniu produktu. Będziesz dbać o terminowe wprowadzanie produktów na rynek zgodnie z planem handlowym.

Obowiązki:

•Zapewnienie, że wszystkie wprowadzenia produktów przebiegają zgodnie z solidnym procesem, który jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi wymogami regulacyjnymi, jakościowymi, dotyczącymi łańcucha dostaw i handlowymi.

•Zarządzanie kluczowymi funkcjami w celu zapewnienia terminowej realizacji każdego etapu, aby osiągnąć ostateczny termin wprowadzenia produktu na rynek.

•Rozwiązywanie problemów, w tym wprowadzanie nowych procesów lub systemów do działalności, aby uniknąć powtarzania się problemów i zapewnić solidny proces wprowadzania produktu na rynek.

•Szczegółowe zarządzanie projektami dostaw produktów CEE, DX, CIS, region BALKANS, w tym gotowość rynkowa, zarządzanie planami logistycznymi i wsparcie koordynacji zewnętrznych testów i miejsc wprowadzenia na rynek, jeśli jest to wymagane w przypadku produktów priorytetowych.

•Zapewnienie widoczności dat wprowadzenia na rynek i kluczowych etapów dla każdego SKU.

•Zapewnienie niezawodności dostaw produktu przed przekazaniem go do normalnej sprzedaży.

•Przeprowadzanie przeglądu kluczowych premier po wprowadzeniu produktu na rynek.

•Koordynowanie kluczowych spotkań funkcjonalnych z członkami zespołu funkcjonalnego i zapewnienie terminowego eskalowania problemów.

•Śledzenie projektów graficznych i MA dla wszystkich nowych premier w regionie.

Osoba

•Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

•Doświadczenie w branży farmaceutycznej/opieki zdrowotnej.

•Doskonała znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Excel i Word), umiejętność efektywnego przetwarzania i analizowania danych, a także praktyczna znajomość systemu SAP lub innych systemów ERP.

•Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zakresie pisania, mówienia i prezentacji.

•Umiejętność i zrozumienie pracy w międzynarodowej, wielokulturowej organizacji.

•Motywacja własna, pozytywne nastawienie/wytrwałość.

•Umiejętność budowania zespołów, motywowania ludzi i silne umiejętności interpersonalne.

•Wysoka organizacja pracy, doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem; wysoki poziom dokładności i dbałość o szczegóły.

•Zorientowanie na wyniki, podejście biznesowe/komercyjne.

•Umiejętność zachowania spokoju i obiektywizmu w środowisku podlegającym presji i zorientowanym na wyniki, przy jednoczesnym skutecznym radzeniu sobie z często zmieniającymi się i sprzecznymi priorytetami.•Motivated individual who is flexible and willing to learn continuous best practice. 

Nagrody

W zamian oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (m.in. premie i program emerytalny, kartę sportową Multisport, MultiBilet, , prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne i okolicznościowe, dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, platformę e-learningową do nauki języków obcych). Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, nie wspominając o możliwości prawdziwej zmiany w nowej i dynamicznej roli w rozwijającej się firmie, w ekscytującym czasie rosnącego międzynarodowego zasięgu.

Jak złożyć wniosek

Jeśli posiadasz doświadczenie, pasję i umiejętności, aby odnieść sukces w tej roli, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Prosimy o wypełnienie profilu kandydata na naszej stronie kariery, aby ubiegać się o tę rolę. Termin składania aplikacji upływa 23/11/25. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami pod adresem: careers@accord-healthcare.com

O nas

Accord Healthcare Europe jest jedną z najszybciej rozwijających się firm farmaceutycznych w Europie. Accord ma jeden z największych śladów rynkowych spośród wszystkich europejskich firm produkujących leki generyczne i biopodobne, sprzedając leki generyczne w ponad 80 krajach na całym świecie. Ten globalny zasięg umożliwia nam dostarczanie niezbędnych, niedrogich leków do krajowych systemów opieki zdrowotnej, wspierając pracowników służby zdrowia w zmienianiu życia pacjentów na całym świecie. Podejście Accord jest elastyczne i pomysłowe, zawsze dążąc do poprawy produktów i dostępu do nich pacjentów. Accord dąży do tego, aby myśleć inaczej i dostarczać więcej z korzyścią dla pacjentów na całym świecie.

Aby kontynuować nasz rozwój, poszukujemy najlepszych i najbardziej błyskotliwych umysłów technicznych oraz myślących przyszłościowo profesjonalistów biznesowych. Utrzymując naszych pracowników w centrum wszystkiego, co robimy, oferujemy satysfakcjonujące możliwości dla osób poszukujących ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego, inwestując w szkolenia i rozwój dostosowane do indywidualnych potrzeb. Tak więc, jeśli szukasz integracyjnej firmy, aby przenieść swoją karierę na wyższy poziom, z pewnością jesteś we właściwym miejscu; przyjdź i dołącz do nas, aby uczynić ją lepszą.

Stopka

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Accord Healthcare Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-677, ul. Taśmowa 7, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”