Job Profile Role
Datum: 8. 4. 2026
Místo: CZ
Firma: intas-accord-careers
Podrobnosti pozice
Manažer pro uvádění nových produktů na trh / přístup na trh
Typ pracovního poměru: Plný úvazek, na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Praha
Plat: Atraktivní mzda + bonusy + benefity
Pozice
Zodpovědnost za řízení všech procesů souvisejících s uvedením nových produktů na trh a zajištění jejich úspěšného zařazení do systému úhrad. Tato role kombinuje strategické plánování, spolupráci napříč odděleními, koordinaci připravenosti na uvedení produktu na trh a aktivity v oblasti vstupu na trh s cílem maximalizovat dostupnost, konkurenceschopnost a obchodní úspěch portfolia.
Uvedení nových produktů na trh
- Vedení a koordinace celého procesu uvedené nového produktu na trh v souladu s interními standardy a stanovenými termíny.
- Připravovat a řídit launch plány, včetně forecastů, cenové strategie, podpůrných aktivit při uvedení produktu na trh a komunikace se stakeholdery.
- Zajištění efektivní spolupráci napříč odděleními – Sales, Marketing, Supply Chain, Regulatory Affairs, Quality Assurance a Finance.
- Sledování konkurence, tržních trendů a regulatorních změn, které mohou ovlivnit launch strategie.
- Připravovat a prezentovat pravidelné reporty o stavu launchů pro management společnosti.
Market Access
- Řízení všech procesů souvisejících s podáním žádostí o úhradu, včetně přípravy dokumentace, koordinace s externími partnery a komunikace s příslušnými orgány.
- Vytváření a realizace cenové strategie v souladu s legislativními požadavky a obchodními cíli společnosti.
- Sledování legislativních změn, úhradových mechanismů a vývoje ve zdravotnickém systému.
- Budování a udržování vztah s klíčovými zainteresovanými stranami v oblasti market access (plátci, odborné lékařské společnosti, nemocnice, distribuční partneři).
- Hodnocení dopadu úhradových rozhodnutí na obchodní výsledky a navrhování opatření pro jejich optimalizaci.
Osoba
- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti farmacie, přírodovědeckých oborů nebo ekonomie.
- Prokazatelná zkušenost v oblasti market access, cenotvorby, úhradových procesů nebo řízení launchů.
- Praxe ve farmaceutickém průmyslu, nejlépe v generickém segmentu nebo segmentu nemocničních léčiv.
- Znalost úhradové legislativy a fungování zdravotnického systému.
- Zkušenost s podáváním úhradových žádostí a komunikací s úřady je výhodou.
Odměny
Na oplátku nabízíme konkurenceschopný plat a balíček benefitů (včetně dovolené, bonusů a penzijního připojištění). Nemluvě o příležitosti skutečně něco změnit v nové a dynamické pozici v rámci progresivní a expandující společnosti, a to v napínavém období, kdy se její mezinárodní působnost neustále rozšiřuje.
Jak se přihlásit
Pokud máte zkušenosti, nadšení a schopnosti potřebné k úspěšnému výkonu této pozice, rádi bychom vás poznali. Chcete-li se o tuto pozici ucházet, vyplňte prosím svůj profil uchazeče na našich kariérních stránkách. Uzávěrka je 30.04.26. Pro více informací nás můžete kontaktovat na adrese: careers@accord-healthcare.com
Něco o nás
Společnost Accord Healthcare Europe patří k nejrychleji rostoucím farmaceutickým firmám v Evropě. Accord má jedno z nejširších tržních pokrytí mezi evropskými výrobci generických a biosimilárních léčiv a prodává generické léky ve více než 80 zemích po celém světě. Díky tomuto globálnímu působení můžeme dodávat životně důležité a cenově dostupné léky do národních zdravotnických systémů a podporovat tak zdravotnické pracovníky v jejich úsilí měnit životy pacientů po celém světě. Přístup společnosti Accord je flexibilní a inovativní a vždy se zaměřuje na zlepšování produktů a přístupu pacientů k nim. Společnost Accord je motivována k tomu, aby uvažovala jinak a poskytovala více ve prospěch pacientů po celém světě.
Abychom mohli pokračovat v našem růstu, hledáme ty nejlepší a nejbystřejší technické mozky a progresivní obchodní profesionály. Naši zaměstnanci jsou pro nás vždy na prvním místě, a proto nabízíme zajímavé příležitosti pro ty, kteří hledají neustálý osobní a profesní růst, a investujeme do školení a rozvoje přizpůsobeného zaměření každého jednotlivce. Pokud tedy hledáte inkluzivní společnost, která posune vaši kariéru na vyšší úroveň, jste rozhodně na správném místě; přidejte se k nám a pomozte nám ji vylepšit.
Zápatí